Management-Training für Ärzte

Beim Training kann zwischen Individuellem Training und Team Training unterschieden werden. Das individuelle Training zeichnet sich dadurch aus, dass persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen - und somit die Leistungsfähigkeit des Einzelnen - weiter entwickelt werden sollen.

Beim Team Training steht dagegen die Leistungsfähigkeit des Teams im Vordergrund. Es geht somit immer um Prozesse innerhalb einer bestimmten Gruppe. Grossen Wert wird dabei auf die Eigenschaften Kommunikation und Konfliktverhalten gelegt.

Auch mentale Modelle eines Teams stehen im Zentrum des Handelns, da diese die Leistungsfähigkeit eines Teams stark beeinflussen können. Dabei wird geklärt, wer welche Rolle oder welche Funktion im Team einnehmen kann und wie er/sie sich damit identifizieren kann.

Training basiert auf der Vermittlung von Effekten, die eine verändernde Entwicklung hervorrufen.
Trainings-Effekte entstehen beim Menschen durch die Verarbeitung von Reizen. Diese Reize können aus dem Menschen selbst hervorgehen, indem zum Beispiel Vorgänge auf der kognitiven Ebene einen Reiz für Veränderungen auf der körperlichen und auf der emotionalen Ebene darstellen. Ebenso können Reize von außen ihren Einfluss auf der körperlichen oder emotionalen Ebene entfalten. Über ein Training eingespielte Reize zielen somit bewusst darauf ab, den Menschen auf der körperlichen, kognitiven und emotionalen Ebene zu beeinflussen.

Als Partner unterstützen wir Sie gerne bei der Vermittlung von Wissen und beim Auf- und Ausbau von Führungskompetenzen. Nach Absprache übernehmen wir temporäre Einsätze für Sie oder begleiten Ihre Projekte als Fachexperten. Gerne organisieren wir für Sie auch Seminare mit Referententätigkeit.